Monthly Archives: October 2004

Vrijdag 29 Oktober
Schaakbabe
Soms komen zaken dingen voorbijdrijven waar je iets mee moet. Zo kreeg het platform het verzoek of we de schaakclub konden ondersteunen bij een simultaan toernooi op 7 november met als simultaanaangever Alexandra Kosteniuk. De dag ervoor is ze gastspeelster bij de schaakclub Groningen. Nu is schaken niet mijn sport, OK ik heb wel eens stukken gezet en red me er wel mee, maar wat nu een meester of grootmeester is weet ik niet echt. Alexandra is Women Grandmaster en eind oktober wordt ze door de wereld schaakbond benoemd tot Grootmeester. Op 6 november is haar eerste partij als schaakgrootmeester en haar eerste officiële partij in Nederland.
De vraag of we er iets mee willen is overbodig JA NATUURLIJK. Die partij gaan we live brengen op internet (met een schaakbord wat de zetten direct on line zet. Maar minstens zo leuk is dat er een webcam is waardoor Alexandra ook is te zien en dat is een echte toevoeging want ze staat bekend als de schaakbabe en met haar 20 jaar een leuke verschijning om te zien. Zie ook www.kosteniuk.com
Kortom 6 en 7 november is ze te zien waarbij ze op 7 november het ICT Platform Simultaan speelt in Het Kasteel. Het is kort dag maar de komende tijd zal er wel veel meer naar buiten komen. Maar eerst zijn er nog de promotiedagen Noord Nederland waar we ook traditiegetrouw weer een platformbijeenkomst organiseren en een stand hebben.
Geen saaie tijd.

Geplaatst om 11:58 | Reageren?

Dinsdag 12 Oktober
‘t Sin het rust
Met een kleine delegatie hebben we de afgelopen 2 dagen Brno in Tsjechie bezocht. Het waren leuke leerzame dagen. Inmiddels is het de vierde keer dat ik zakelijk in Oost Europa was. De laatste keer was rond 1995 ook naar Tsjechië. Er is hoop daar veranderd sinds een kleine 10 jaar. Het land is zichtbaar opgeknapt. Zeker in de buurt van Brno zien ook op het platteland de huizen er keurig uit, industrieterreinen ogen nieuw en fris. Ook hier slaat Californication toe (zie een eerdere weblog van 25 augustus) Lidl, Hornbach, Ikea etc zijn er niet over het hoofd te zien. Met een omvang zoals je ze niet in Groningen ziet. Het land heeft zichtbaar de wind in de zeilen.
De INVEX is na de CeBIT en de SMAU in Milaan de grootste IT beurs van Europa. Ze profileren zich als toegangspoort tot midden Europa. Dat viel tegen. Eigenlijk alleen maar op Tsjechië georiënteerd. Duidelijk veel gericht op hardware en bouwen van software. De loonkosten komen daar langzamerhand ook al in de buurt van het nederlands niveau. De diensten zijn veel minder prominent aanwezig als op de CeBIT of op Nederlandse beursen. Dit jaar was maar een zwakke afspiegeling van vorig jaar. De prijzen voor een stand waren absurd hoog volgens sommige standhouders.
Begin dit jaar hebben we een oproep gedaan om er met een aantal bedrijven een gemeenschappelijke stand te hebben. Er was weinig belangstelling vandaar dat we besloten er toch eens met een delegatie naar toe te gaan. Achteraf was het goed dat we er geen stand hadden, er waren geen gelijksoortige stands en het had ook niet goed gepast. De bezoekers waren veelal specialisten. Conclusies: ja er is daar nog veel te doen, Tsjechie ligt dicht bij Nederland op kostprijs en niveau van ontwikkeling. Een van de meegereisde bedrijven had ook al zich georiënteerd in andere oost Europese landen. Hun conclusie: in de andere landen liggen grotere kansen. We hebben in Tjechie niet veel meer te zoeken. Maar goed dat we hier geweest zijn. Ik was wat onrustig dat we hier nog niet geweest waren en bang dat we de boot misten. Nu weet ik dat we het hier niet moeten zoeken, dat geeft dan me rust. Met een mooie Friese uitdrukking: ’t Sin het rust. Eigenlijk geldt dat ook wel een beetje voor het ICT platform. We hoeven volgend jaar niet weer proberen een stand te organiseren. Maar dat we iets met oost / midden europa moeten als ICT branche is wel duidelijk. Op de volgende ICT platform van 2 november bijeenkomst doen we uitgebreider verslag van de trip.

Donderdag 7 Oktober
Mismatch.
Inmiddels een kleine week na de banenmarkt met een op zich positieve uitkomst moet ik toch het een en ander een beetje nuanceren. Natuurlijk, de markt trek weer aan maar…. Je zult maar bij de ontslagen van KPN horen. Vamndaag weer een nieuwe aankondiging van 1000 ontslagen. Een logisch gevolg van de gevolgen van Internet en IP diensten. De omgeving waar ik vroeger heb gewerkt wordt in een moordend tempo ontmanteld. Het vaste net gaat er anders uit zien.
Toen ik 26 jaar geleden begon te werken bij het staatsbedrijf de PTT waren er 3500 telefooncentrales waarvan er een hele hoop bemenst. Er werkten mensen bij onderhoud telefooncentrales, versterkerstations, vaste verbindingen en montage. In een district als Groningen werkten 400 mensen bij de binnendienst. Groningen was een 3% district dus ruwweg een 10.000 mensen landelijk. Ik werkte in de sector Zuidhorn na Beilen de kleinste sector van het district. Vaste verbindingen waren er toen ook al maar rond 1990 kwam de echte hoos.
Door de komst van Internet en IP krimpt het vaste net, vaste verbindingen worden overgenomen, centrales zijn betrouwbaarder dus minder personeel. De afgelopen jaren zijn duizenden mensen ontslagen. Niet alleen door de economische crisis maar ook omdat het telefoonverkeer afnam, betrouwbaarheid van het net werd beter en de systemen vragen minder onderhoud.
IP verkeer neemt steeds meer over van het vaste net, vaste verbindingen worden nauwelijks meer aangelegd. De afgelopen week een aantal oud collega’s gesproken. Jaren met veel hart voor de zaak gewerkt in de techniek, veelal in de datacommunicatie, een indrukwekkende lijst met systemen en technieken. Maar het gat naar de IT is wel heel erg groot. Het lijkt misschien wel te passen maar de KPN monteurs passen niet echt in de nieuwe banen van Datawarehouse specialisten of dot net programmeurs. Het is triest te constateren dat alle opgedane kennis niet relevant is. Omscholen naar de IT is wel een hele klus. Schoolverlaters zijn goedkoper en beter op de hoogte van state of the art technieken.
Trieste constateringen voor mensen die nog geen 50 zijn, wel met een sloot aan ervaringen maar op het verkeerde gebied. Jarenlange trouwe dienst werkt hier dus averechts.
Enige lichtpuntje voor sommigen: eindelijk kan ik mijn hart volgen, ik had altijd al….. Sommige pakken een studie medicijnen op anderen storten zich op onroerend goed handelaar. Vaak gaat het wel gepaard met een rouwproces, afscheid nemen van oude zekerheden.
Na een paar gesprekken deze week is het me nog duidelijker geworden een hoerastemming is absoluut uit de boze. Daarvoor is de mismatch bij veel mensen te groot.

Vrijdag 1 Oktober
Tijd… en plaats.
Het blijft een leuk fenomeen, heb je veel stof om over te schrijven, is er weinig tijd het op te schrijven. De afgelopen week was er weer zo’n periode. Prominentendag bij het CWI om te bellen voor banen, bestuursvergadering, platformbijeenkomst en dan zaterdag de banenmarkt. Oh ja ook nog gewerkt voor de baas, dat zou er haast bij in schieten.

Toch maar even een de tijd nemen anders wordt het straks een heel lange bijdrage. En veel dingen zijn veel te leuk / nuttig te noemen. Allereerst woensdag de belactie door prominenten voor vacatures bij de banenbeurs. Het was een groot succes. We hadden er wat voorbereidingen voor gedaan (ons netwerk gemaild). Het was leuk om te doen en de score overtrof onze verwachtingen. Een paar honderd vacatures kwamen we op het spoor. Er waren er ook een hoop moeilijk vervulbare vacatures bij. Schaap met de 5 poten gezocht, liefst een jong iemand met 15 jaar ervaring. Daarnaast veel functies die ieder bedrijf moeilijk kan vervullen. Toch leuk om te zien dat de markt weer aantrekt, de ICT sector heeft heel lang de hand op de knip gehouden maar moet nu toch met het water voor de dokter. Opleidingen was lang taboe maar dat moet nu wel komen want als ervaring niet zo op de markt te vinden is moet je zelf opleiden. De echt goede specialisten zullen hun salariseisen snel zien worden ingewilligd. De Varkenscyclus is ook hier van toepassing. Ik hoop dat het allemaal wat gemoedelijker verloopt.
Daarnaast zit er een raar fenomeen in de sector. Als een groot bedrijf (bijv. Gasunie) een vraag om tijdelijk personeel heeft op het gebied van dot Net specialisatie, dan is die vraag binnen een week ook te zien bij alle detacheringbureaus. Kortom één gevraagde functie kan leiden tot wel 6 vacatures. We zullen het zaterdag allemaal meemaken op de banenbeurs bij het CWI.
Donderdag platformbijeenkomst. Leuke onderwerpen, goede opkomst en veel complimenten mogen ontvangen. De promotievideo Noordz@kelijk werd erg leuk ontvangen en de mensen van RTL5 en RTLZ waren heel erg enthousiast. Ze vonden het een goede persconferentie maar ook wel erg typisch noordelijk. Toen ik ze vroeg wat ze daar mee bedoelden. Nou moeilijk onder woorden te brengen maar toch een beetje vragen vanuit de Calimero houding. Terwijl zo, zei de man van RTL5, de gedeputeerde het zo mooi had verteld: “Be good and tell about it.�
Eigenlijk had ik dat wel willen meemaken maar ja, ik heb het leuke verhaal van Peter H. Salus gehoord.
Als ik dan niet meer tijd krijg, moet ik me maar gaan opdelen zodat ik op meer plaatsen kan zijn :-).

Archief