Waarom we niets hebben aan al die abstracte denkers.
Hoe kan het dat mensen die veel geleerd hebben vaak dingen voor zoete koek slikken. Bijvoorbeeld een item op het 8 uur journaal van 26 september dat Frankrijk maar 100 keer meer wijn produceert dan Nederland. Dat komt door klimaat verandering. Hmm is dat zo? Dat slaat toch nergens op, maar 100? Ik heb AI even gecheckd het is dus 4000 keer, foutje? Maar waar dient het allemaal voor? Nogmaals de dreiging van klimaat onder de aandacht brengen en misschien is het ook wel een beetje veeteelt inwisselen door wijnbouw? Het zijn daar toch geen domme mensen bij het journaal of heeft het een ander doel?
Het journaal item ging over dat we meer wijn krijgen door de klimaat verandering maar inmiddels geeft het achterliggende stuk een heel andere boodschap: de opbrengst valt dit jaar tegen. Huh? en het was zo’n hete zomer!
Het is in mijn ogen allemaal niet zo moeilijk: zorg voor heel veel hoog opgeleide mensen want die zijn gemakkelijk te beïnvloeden volgens Hans Klok. Hoog opgeleide mensen hebben gevoel dat ze wat kunnen en dat mag ook wel want als je zoveel jaar dingen tot je hebt kunnen nemen en verwerken dan kan je ook wat. Je kunt moeiteloos oude denkers aanhalen en vertellen wat hun verschil van inzichten was en vervolgens het ook nog kunnen vertalen naar tegenwoordig. Ja dan kan je zeker wat, zeker als je kunt goochelen met taal, diep respect. Maar ook macro economische rapporten maken, culturele verschillen duiden tussen Groningers en Friezen, uitleggen wat de implicaties zijn van de WMO of omgevingswet. Het is allemaal voer voor mensen die een groot deel van hun leven hebben leren denken en praten in abstracte, complexe zaken
Maar wat hebben we aan ze? We kunnen het uitgebreid onderzoeken over wat we er aan hebben. En dat is ook hun terrein en ook dat kunnen ze zelf ook als de beste. Maar dan hebben we hebben we wel een groep mensen die uitermate goed te beïnvloeden zijn volgens dus Hans Klok en ik deel zijn mening daar heb ik meerdere blogs over geschreven. Dus al de makers van die rapporten nou ja zijn dus ook stuurbaar. Zie voor het fragment van Hans Klok waar hij noemt dat mensen die veel geleerd hebben gemakkelijk te beïnvloeden zijn:
https://www.facebook.com/vpro/videos/990796948433593/Je kunt ze dus als de Snolle Bollekes van links naar rechts sturen en weer terug qua opvattingen.
Daarnaast speelt er nog iets….want natuurlijk zijn er ook veel hoog opgeleide mensen die een vak uitoefenen anders dan alleen abstracte verhalen die nergens over gaan heen en weer schuiven. Dat zijn mensen die aan het werk zijn. In de zorg, administratie en natuurlijk in de techniek. Die hebben geen tijd voor al die onzin, ze denken vaak nou ja laat maar het zal wel belangrijk zijn. En zo vraagt de overheid (grote) bedrijven naar hun DEI index. (over aantal vrouwen, minderheden etc).
Beursgenoteerde bedrijven worden er op afgerekend en reken maar dat in de raden van bestuur allemaal mensen zitten die als Snolle Bollekes heen en weer gestuurd worden. Duurzaamheid, Stikstof, pademische bereidheid, Genders en hun Return on Social Investment (SROI). Over dat laatste: doen ze wel voldoende aan opnemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Dat laatste heeft tot gevolg dat je bij werkzaamheden langs de weg mensen hebt staan in die mooie gele pakjes ook al is er geen verkeer. Niet dat het soms enig nut heeft maar het heeft de aannemer op de aanbesteding net even voldoende punten op het onderdeel (SROI) om de opdracht te krijgen.
Nou ja even weer voldoende voor vandaag. Hou de ogen open want er voldoende te zien dat niet klopt. Het Acht uur journaal is een bron van inspiratie. Staat de N van de NOS misschien voor nudging. Oh ja daarover schreef ik een substack. Daar kan je lezen over de achtergrond van Nudging en waar het voor staat. En schrik niet er zijn duizenden mensen bezig ons om de tuin te leiden. En daar gaan we weer: allemaal naar links hup hup en allemaal naar rechts. Have fun.